社員の声

業界特性のあるデジタルスケープだからこそ、登録スタッフさんにこの業界でのステップアップの道筋を示し、研修等でフォローしてあげることが可能です。未経験者からオペレーター、デザイナー、そしてディレクターへ。一段ずつスタッフがステップを上っていくのを見るのは喜びです。一足飛びにキャリアを上げるのは無理ですから、こちらでも工夫しながら、部分的に次ステップの仕事を請け負ってもらったりしながら、個々のスタッフさんの志向と特性を活かして、仕事を紹介してあげられるのが、とても楽しいですね。

クリエイティブサポート事業部　阿部光晴

新卒で入社後は、一貫して登録スタッフさんのサポートを担当しています。
私はクリエイターやエンジニアといった特別な技術を持っているわけではないので、人の役に立つことが自分の存在意義だと感じています。人と関わることが以前から好きだったので、自分にあった仕事だと思いますね。近年、派遣中のスタッフさんの中には、過度なストレスによって、こころのバランスを崩してしまう方もいらっしゃるので、自ら「メンタルヘルスサポートサービス」を企画し、スタートさせることできました。自分の思いをサービスとして形にできたことには、達成感があります。
デジタルスケープの社員は、味のある人が多く、のびのびとしています。日々学んで成長していける環境だと感じています。

クリエイティブサポート事業部　高川紀恵

新卒から1年半は、地元の信用金庫に勤めていましたが、人と接することが以前から好きで、「人」が中心となるビジネスにかかわりたいという思いが募ったころに、デジタルスケープに出会いました。
デジタルスケープの社員の方は個性が強く、ぶっとんでる話をする人もいるし、入社当初は「なんだ、このわけわかんない会社は！」と思いました（笑）。ですが、次第に会う人会う人がみんなレベルが高いことに気づきました。今思えば、当時の自分が知識も少なかったですし、前職のフィールドの中では、視野が狭かったんでしょうね。今振り返ると「デジタルスケープで俺も成長したんだな」、と素直に思えます。
人材の仕事は本当に「リアル」だなと思います。現在は、クライアント企業に登録スタッフを紹介する仕事をしています。マッチングがうまくいけば、相互から感謝の声を頂きますし、紹介したお仕事が、スタッフの方の転機となったことも多数あります。人材のビジネスだからこそ、成功がリアルに感じ取れとれる、やりがいのある仕事です。

クリエイティブサポート事業部　松浦幸司